近日，公司下發(fā)《山西焦化關于全面強化監(jiān)督推進干部作風教育整頓取得實效的監(jiān)督方案》，加強對干部作風監(jiān)督，促進公司各級黨員領導干部提高政治意識、強化責任擔當、加強作風建設、提升能力本領、嚴守紀律規(guī)矩，以優(yōu)良作風為公司高質量發(fā)展提供堅強紀律支持。

監(jiān)督圍繞全體領導干部展開，成立干部作風教育整頓專項督查領導組，下設三個督察組，負責整體工作的組織領導。監(jiān)督持續(xù)至2024年3月底，重點加強生態(tài)、生態(tài)環(huán)保、民生領域等方面干部作風情況的監(jiān)督檢查，查處管理、環(huán)境保護、民生落實等問題，堅決從嚴整頓干部隊伍。督查方式為專項檢查和重點督查。其中，專項檢查以“四不兩直”“零點行動”、突擊檢查、隨機抽查等方式開展，深挖細查風險、隱患、事故背后的責任落實等問題；重點督查以各級領導干部履職情況為重點，聚焦干部作風問題，充分利用各項管理提升工具，切實把問題查深、找準、摸透。公司紀委對問題整改落實不力的責任單位和責任人嚴肅追責問責。

公司要求，一是提高政治站位，扛牢政治責任。全體領導干部要提高思想認識，把監(jiān)督工作與鞏固主題教育成果常態(tài)化制度化相結合，持續(xù)加強重點時段的監(jiān)督檢查和隱患排查，結合構建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作系統(tǒng)施治，強化源頭治理，以高度的政治自覺強化監(jiān)督工作，推動干部作風教育整頓走深走實。二是全面履職盡責，強化責任擔當。各級紀檢監(jiān)督機構要明確工作重心，聚焦各方面責任落實的強化監(jiān)督，加強對領導干部的全面管理和常態(tài)化監(jiān)督，做到黨政同責、一崗雙責、齊抓共管；各級紀委書記要充分發(fā)揮作用，善于發(fā)現(xiàn)問題，集中力量靶向施治，全面跟進監(jiān)督，推動問題整改整治；各單位各部門要嚴格落實監(jiān)管職責，做到“三管三必須”，主動排查風險隱患，從嚴消除源頭隱患，實現(xiàn)本質。三是強化督導檢查，狠抓工作落實。三個專項督導組要嚴格落實方案要求，做到清單化管理。緊盯典型問題，持續(xù)跟蹤落實，督促相關單位深入分析，從制度機制等方面查找癥結，堵塞管理漏洞、補齊制度短板，做到逐項推進整改，推動問題整改銷號，實現(xiàn)監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。